ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير مباراة لتوظيف مكلف بتتبع الصيانة آخر أجل هو 15 يوليوز 2015



   
ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير مباراة لتوظيف مكلف بتتبع الصيانة آخر أجل هو 15 يوليوز 2015
ديار المدينة التابعة لصندوق الايداع والتدبير مباراة لتوظيف مكلف بتتبع الصيانة آخر أجل هو 15 يوليوز 2015
AVIS DE RECRUTEMENT
La société DYAR AL MADINA, filiale de la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste suivant:

Un (1) Chargé de suivi de la maintenance et de l’entretien.
Poste basé à:

Technopolis Rabat-Salé
Principales missions

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de :
réaliser, avec les structures centrales de la société, de tous les travaux de maintenance préventifs et curatifs nécessaires pour un maintien de la résidence en bon état de fonctionnement ;
réaliser directement les travaux urgents relatifs à des incidents présentant un danger pour les Résidents ou pouvant dégrader le patrimoine de la Résidence ;
assister aux travaux d’inventaire et de suivi de l'état des chambres ;
assurer le suivi des consommations d'eau et d'électricité.
Profil requis pour le poste

De formation Bac + 2/3, titulaire d’un diplôme de technicien en bâtiment ou équivalent (Type Université, ISTA) ;
Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ;
Bonnes connaissances générales en maintenance de bâtiment (électricité, plomberie, peinture et sécurité) ;
Bonne maitrise de l’outil informatique ;
Capacité à traiter rapidement les incidents et les situations d’urgence ;
Doté d’un grand sens de responsabilité et du service client.
Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :

la lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;
son curriculum vitae (CV) renseignant sur ses compétences, son expérience professionnelle et son adresse électronique;
1 photo ;
copie certifiée conforme des diplômes (Certification conforme datant de moins de 3 mois) ;
copie certifiée conforme de la Carte Nationale d’Identité (Certification conforme datant de moins de 3 mois);
3 enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresse de résidence.
Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA, sis au 73 rue Omar Slaoui, BP:13816 Casablanca, et ce au plus tard le 15 juillet 2015.

Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par lettre de convocation et/ou par email aux candidats présélectionnés.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté