بريد المغرب مباراة توظيف مكلف بموقع الأنترنيت. آخر أجل هو 26 غشت 2015



   
بريد المغرب مباراة توظيف مكلف بموقع الأنترنيت. آخر أجل هو 26 غشت 2015
بريد المغرب مباراة توظيف مكلف بموقع الأنترنيت. آخر أجل هو 26 غشت 2015

Royaume du Maroc
Barid Al-Maghrib


Dans le cadre de son développement, BARID AL-MAGHRIB, recrute au titre de l'année 2015
01 Webmaster
Missions:
- Concevoir les pages web, rédiger le cahier des charges et assurer le suivi de toutes les étapes du développement du portail;
- Participer au choix des sous-traitants éventuels et assurer le suivi auprès des prestataires;
- Assurer la gestion et l’actualisation du contenu éditorial, l’animation du site et la rédaction des newsletters;
- Rédiger les lignes de codes nécessaires à la création d’un produit web, pouvant contenir du texte, des images, de la vidéo et/ou du son;
- Appliquer les règles de navigation, créer des liens entre les pages;
- Assurer la gestion de la FAQ (foire aux questions);
- Animer les forums, suivre les sondages, les boîtes à idées ainsi que la cellule d’écoute ;
- Veiller à générer un maximum de trafic sur l’intranet;
- Assurer les tests et recettes des applicatifs (développés par lui ou par des prestataires);
- Assurer la maintenance du site, corriger et optimiser ses fonctionnalités (design du site, charte graphique, ergonomie...);
- Gérer les incidents techniques de premier niveau dans l’exploitation du site web;
- Assurer l’analyse de l’audience composée des internautes afin de proposer des améliorations sur le développement du site;
- Veiller à l’actualisation du site intranet;
- Mener une veille technologique.

Profil exigé:
- Âge maximum : 35 ans;
- Bac+3/4 ou équivalent;
- Spécialité: Webmaster, Développement Web et système d’information;
- Avoir une première expérience dans un poste similaire.

Les candidats intéressés par cette offre doivent envoyer leur dossier de candidature scanné au plus tard le Mercredi 26 Aout 2015 à 16H 30 à l’adresse E-mail suivante: webmaster@barid.ma, dans un seul fichier sous format PDF.

Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
- CV ;
- Une copie du diplôme légalisée;
- Une copie de la carte d’identité nationale légalisée;
-  Attestation de travail légalisée justifiant l’expérience exigée par le poste.

Dans votre E-mail, merci de renseigner les informations suivantes:
Nom, prénom, adresse, date de naissance, ville, numéro de CIN, diplôme et adresse E-mail.

NB:
- Les diplômes des universités et des écoles publiques, les diplômes Bac+4 accrédités des écoles privées et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par le Ministère de l’Enseignement Supérieur seront éligibles pour passer le concours;
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera écarté.