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مرسى ماروك مباراة توظيف مساعد مكلف بالموارد البشرية. الترشيح قبل 20 نونبر 2015



   
مرسى ماروك مباراة توظيف مساعد مكلف بالموارد البشرية. الترشيح قبل 20 نونبر 2015

AVIS DE CONCOURS DE RECRUTEMENT


La socièté Marsa Maroc organise durant le mois de Novembre un concours pour le recrutement d'un agent de maîtrise selon le profil ci-dessous:
RéfPosteEffectifProfils demandésDate
du
test
écrit
Date
de l'entretien
oral
Mar19/15Assistant de Gestion Ressources humaines01
Niveau d'études: Bac+2 années Etablissement public
Diplôme:Technicien spécialise en gestion des entreprises ou en commerce.
Age: Moins de 30 ans 
Expérience: 1 an en administration du personnel ou paie ou comptabilité.
Compétences requises:
-Savoir utiliser les outiles bureautiques;
- Savoir exploiter les techniques de gestion;
- Bonne capacité rédactionnelle.
11
Décembre
2015
A communiquer ultérieurement

CONDITIONS DU CONCOURS
- Les candidats doivent être de nationalité Marocaine.
Le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:
* Fiche de candidature;
Voir document joint à l'offre d'emploi sous le nom "استمارة الترشيح بالفرنسية"
* Demande manuscrite;
* CV;
* Photocopie de la CIN;
* Photocopie légalisée du baccalauréat et du diplôme obtenu;
* Justificatifs des expériences professionnelles;
* Une enveloppe timbrée contenant l'adresse de l'intéressé avec mention de la référence du poste pour lequel il postule.

- Les candidatures doivent parvenir sous pli fermé à la société Marsa Maroc, à l'attention de la Direction des Ressources Humaines sise à 175, Bd Zerktouni, Casablanca.
- Dernier délai de dépôt des candidatures est: le 20 Novembre 2015.
- La liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.emploi-public.ma etwww.marsamaroc.co.ma.
- Les candidats présélectionnés seront informés du lieu du concours.

MODALITES DE SELECTION:
- Les candidats doivent veiller à ce que leurs dossiers parviennent à Marsa Maroc avant le délai butoir de leur dépôt, à savoir le 20 Novembre 2015.
Les candidatures incomplètes ou parvenues après le délai susmentionné ne seront pas prises en compte et ne feront pas l'objet de suite de la part de Marsa Maroc.
- Le concours comprend un test écrit suite à une présélection sur dossier des candidature conformément aux critères suscités. Au terme de ce test, les dix premiers candidats seront retenus pour un test oral.