»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

مباراة توظيف 05 مفتشين للشغل تخصص قانون الأعمال و قانون الشغل بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية آخر أجل هو 11 مارس 2016



   
مباراة توظيف 05 مفتشين للشغل تخصص قانون الأعمال و قانون الشغل بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية آخر أجل هو 11 مارس 2016

مباراة توظيف 05 مفتشين للشغل تخصص قانون الأعمال و قانون الشغل بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية آخر أجل هو 11 مارس 2016

تنظم وزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية يوم 27 مارس 2016 بالرباط مباراة لتوظيف خمسة (05) مفتشين للشغل من الدرجة الثانية (سلم 11)، في التخصصات التالية:
- الشعبة: القانون الخاص
- التخصص :  - قانون الأعمال     - قانون الشغل

يحتفظ بنسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أومحارب قديم و7% لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط المشاركة:
تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين:
- المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛
- الحاصلين على شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة المسلمة من المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو على إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل في التخصصات المشار إليها في الجدول أعلاه.
- البالغين من العمر 45 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة.

ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه؛
2- سيرة ذاتية (CV  )، يبين فيها رقم هاتفه النقال وعنوانه الالكتروني؛
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الإقتضاء؛
4- نسخة طبق الأصل من بطاقة التعريف الوطنية؛
5- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
6- نسخة طبق الأصل من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أو شخص من ذوي الاحتياجات الخاصة (بالنسبة للمترشحين المتوفرين على هذه الصفة).

إرسال ملفات الترشيح:
  ترسل ملفات الترشيح وجوبا عن طريق البريد إلى مديرة الموارد البشرية والميزانية والشؤون العامة بوزارة التشغيل والشؤون الاجتماعية، زنقة الجميز، حي الرياض الرباط داخل أجل أقصاه 11 مارس 2016، مع وجوب تحديد على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة: مباراة توظيف مفتش الشغل من الدرجة الثانية.
- بالنسبة لمرشحي مكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين يجب أن توجه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الإجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين؛
- بالنسبة لمرشحي المقاومين توجه ملفات ترشيحهم عن طريق المندوبية السامية للمقاومين وقدماء أعضاء جيش التحرير.
- بالنسبة للأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة توجه ملفات ترشيحهم عن طريق وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية؛
- كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة أو نقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ دون جواب.

نوعية الأختبارات:
تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي يحدد موضوع ومدة ومعامل كل منها كما يلي:
- اختبار كتابي عام: يتعلق بتحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في مختلف المجالات. ( المدة: ثلاث (3) ساعات - المعامل: 3 )
- اختبار كتابي خاص: يتعلق بتحرير موضوع في مجال التشريع الاجتماعي . ( المدة: أربع (4) ساعات - المعامل: 4 )
- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع و قضايا مختلفة، بهدف تقييم كفاءته ومدى قدرته على ممارسة المهام و الوظائف المطلوب شغلها. ( المدة: ما بين (20) و(30) دقيقة - المعامل: 3 )

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارين الكتابيين دون الحصول على نقطة اقصائية تقل عن 05 على 20.

ملحوظة:
سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على الموقعين الإلكترونيتين www.emploi.gov.ma وwww.emploi-public.ma ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارات الكتابية.