»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مباراة لتوظيف 55 تقني من الدرجة الثالثة أخر أجل 12 يوليوز 2016



   

وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية مباراة لتوظيف 55 تقني من الدرجة الثالثة أخر أجل 12 يوليوز 2016

بناء على قرار لوزير الأوقاف والشؤون الاسلامية رقم 2486.12 الصادر في 8 شعبان 1433 (28 يونيو 2012) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الرابعة والثالثة؛ تعلن وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية أنها ستنظم يوم الأحد 25 شتنبر 2016 بالرباط، مباراة لتوظيف تقنيين من الدرجة الثالثة لتعيينهم بمصالحها المركزية والخارجية وكذا المؤسسات التابعة لها، يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في (55 منصبا)، يحتفظ ب 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

شروط الترشيح:
تفتح المباراة في وجه المترشحين المغاربة الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 الصادر بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني، أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، في التخصصات المشار إليها بعده، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة وفقا لما هو مبين أسفله  :
التخصص أو المسلك أو وحدة التكوين والبحث أو اختيار:
- الطبع المعلوماتي        Infographie
- هندسة مدنية              Génie Civil
- التنمية المعلوماتية Développement Informatique
- Assistanat et Organisation de l'Entreprise

تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي و اختبار شفوي:
الاختبار الكتابي - يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
الاختبارالشفوي - تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المرشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 على 20 في الاختبار الكتابي.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
طلب للمشاركة في المباراة يبين فيه المترشح اسمه العائلي و الشخصي وعنوانه ورقم هاتفه، والتخصص المراد التباري في شأنه؛
نسخة من بيان السيرة الذاتية CV؛
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم التقين المتخصص (في التخصص أو المسلك أو الشعبة) كما هو مشار إليه أعلاه (*) مع ضرورة إرفاقها بالمعادلة المنشورة بالجريدة الرسمية عند الإقتضاء، (بالنسبة للشواهد أو الدبلومات الأجنبية المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية ترفق وجوبا بالترجمة إلى إحدى هاتين اللغتين)؛
ثلاثة أظرفة من نوع (تلصيق ذاتي Autocollant) متنبرة تحمل الاسم و العنوان الكامل للمترشح؛
يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفات ترشيحهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزاراتهم تأذن لهم دون شرط بالمشاركة في المباراة.
+ يستحسن ملء استمارة المعلومات على الرابط التالي: www.habous.gov.ma/concours وإرفاقها بالملف مع الإشارة إلى أن هذه الاستمارة لا تحل محل الطلب الواجب وروده داخل الآجال المحددة لذلك.

إيداع طلبات الترشيح:
يجب أن ترد طلبات الترشيح عن طريق البريد إلى وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية مديرية الشؤون الإدارية والتعاون مصلحة المباريات والامتحانات المشور السعيد الرباط، داخل أجل أقصاه 12 يوليوز 2016 و ينبغي أن يحمل ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح عبارة "مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الثالثة تخصص: ..................".

- بالنسبة للمرشحين المتوفرين على صفة مقاوم، يتعين عليهم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين و أعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة. كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم توجيه ملفات ترشيحهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين و قدماء المحاربين، مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة؛ أما بالنسبة للأشخاص المعاقين يتعين عليهم إرفاق طلباتهم بنسخة مطابقة لأصل بطاقة "شخص معاق" مسلمة من طرف الوزارة المعنية مع مراعاة الآجال التي يجب أن ترد داخلها طلبات الترشيح.

- كل ملف ترشيح يصل بعد انتهاء الأجل المحدد، أو غير مستوف للشروط، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار و يحفظ بدون جواب،

- و علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

ملحوظة:
* إن المترشحين الناجحين بصفة نهائية سيتم تعيينهم حسب حاجيات المصلحة بمختلف أقاليم المملكة؛
* المرجو ترتيب ملف الترشيح حسب الوثائق المذكورة أعلاه؛
* سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي ببوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وكذا بموقع الوزارة على الأنترنيت www.habous.gov.ma.

[  ساهم مع موقعنا في نشر الإعلان بالضغط على Partager أسفله  ]