»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

جماعة سيدي موسى بن علي - إقليم المحمدية مباراة توظيف 2 تقنيين ومساعد إداري من الدرجة الثالثة. أخر أجل 01 يوليوز 2016



   
جماعة سيدي موسى بن علي - إقليم المحمدية مباراة توظيف 2 تقنيين ومساعد إداري من الدرجة الثالثة. أخر أجل 01 يوليوز 2016
جماعة سيدي موسى بن علي - إقليم المحمدية مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة 3 ومساعد إداري من الدرجة الثالثة. 01 يوليوز 2016

إعلان عن تنظيم مبارتان للتوظيف:
تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)
مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم 6)

تنظم  جماعة سيدي موسى بن على يوم السبت 23 يوليوز 2016 على الساعة 8:30 صباحا بالأماكن المحددة بالاستدعاءات الموجهة للمرشحين المقبولين مبارتان لتوظيف:
- تقني من الدرجة الثالثة (السلم 9)، (منصبين)؛

الشهادة المطلوبة :
 دبلوم التقني المتخصص في الهندسة المدنية أو الأشغال الكبرى المسلم من طرف مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987 أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.
ملف الترشيح :
- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
- نسخة مصادق عليها من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية؛
- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

- مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم 6)، (منصب واحد).
الشهادة المطلوبة :
شهادة الباكالوريا أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.04.23 بتاريخ 04 ماي 2004.

ملف الترشيح :
- طلب خطي للمشاركة في المباراة؛
- نسخة مصادق عليها من الشهادة المطلوبة؛
- نسخة مصادق عليها من البطاقة الوطنية؛

- ظرفان متنبران يحملان اسم وعنوان المرشح.

تفتح المبارتان في وجه المترشحين من جنسية مغربية والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة.

تشتمل المبارتان على اختبارات كتابية وشفوية أو تطبيقية تحدد مدة ومعامل كما منها كما يلي:
اختبار كتابي: تحرير موضوع يتعلق بالتخصص أو بالتخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها يتضمن موضوعا أو عدة مواضيع اختيارية.
اختبار شفوي أو تطبيقي: يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة، بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على  ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

 تودع ملفات الترشيح شخصيا بمكتب الموظفين بالجماعة ويحدد آخر أجل لقبول الترشيحات هو يوم الجمعة فاتح يوليوز 2016.