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جامعة محمد الخامس الرباط مباراة توظيف 03 أساتذة التعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 05 شتنبر 2016



   
جامعة محمد الخامس الرباط مباراة توظيف 03 أساتذة التعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 05 شتنبر 2016

جامعة محمد الخامس الرباط
مباراة توظيف 03 أساتذة التعليم العالي مساعدين. الترشيح قبل 05 شتنبر 2016

AVIS DE CONCOURS de Recrutement 
des Professeurs de l'Enseignement Supérieur Assistants
au profit du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique de Rabat

La Présidence de l'Universié Mohammed V de Rabat organise au profit du Centre National pour la Recherche Scientifique et Technique des concours de recrutement de trois (03) professeurs de l'Enseignement Supérieur Assistants, Session du 20/09/2016 dans la spécialité suivante :
01-Sciences de la Vie et l'Environnement, spécialité: Biologie Moléculaire
01-Biologie Moléculaire e Modélisation
01-Microbiologie/Biologie Moléculaire

Le concours est ouvert aux candidats fonctionnaire titulaires d'un Doctorat ou d'un Doctorat d’Etat ou d'un diplôme reconnu équivalent dans les spécialités demandées.

Dossier de candidature est constitué de:
1.Une demande de candidature adressée au Directeur de l’Etablissement;
2.Deux extraits d’acte de naissance récents;
3.Deux copies de la carte d’identité nationale certifiée conforme à l’originale (02);
4.Cinq exemplaires du Curriculum Vitae (05);
5.Cinq exemplaires de copies certifiées des diplômes et titres (05);
6.Cinq exemplaires de thèse de doctorat (05);
7.Cinq exemplaires des travaux de recherche personnels ou en collaboration (Articles, ouvrages, monographies.....) (05);
8.Une autorisation originale pour passer le concours;
9.Une copie de l’arrêté d’équivalence scientifique pour les diplômes étrangers;
10.Deux enveloppes timbrées portant le nom et l’adresse du candidat.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’établissement concerné avant le 05/09/2016, à l’adresse suivante:
Présidence de l’Université Mohammed V de Rabat, Avenue des Nations Unies, Agdal, Rabat, B.P: 8007 Nations Unies – Agdal.

Le concours de recrutement comporte les deux épreuves suivantes:
- Une épreuve des titres et travaux des candidats par le jury;
- Une épreuve d’exposé-entretien des candidats avec le jury.

N.B: Tout dossier incomplet sera rejeté