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الوكالة الحضرية لخنيفرة مباراة توظيف إطار مالي. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2016



   
الوكالة الحضرية لخنيفرة مباراة توظيف إطار مالي. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2016

الوكالة الحضرية لخنيفرة مباراة توظيف إطار مالي. آخر أجل هو 28 أكتوبر 2016

DECISION D'ORGANISATION
D'UN CONCOURS DE RECRUTEMENT

   Le Directeur de l'Agence Urbaine de khénifra ,
Vu le Dahir portant loi n° 1.93.51 du Rabi I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n°2.93.67 du 4 Rabi II pris pour l'application du dahir portant loi n°1.93.51 du Rabi I 1414 (10 septembre 1993) instituant les Agences Urbaines;
Vu le décret n°2.06.166 du 26 Ramadan 1427 (19 Octobre 2006) relatif à la création de l'Agence Urbaine de Khénifra, tel qu'il a été modifié par le décret n°02.09.716 du 05 Rabia II 1431 (22 Mars 2010);
Vu le règlement régissant le personnel de l'Agence Urbaine de Khénifra;
Vu la circulaire de Monsieur le Chef du Gouvernement n°24/2012 du 22 Octobre 2012 relative aux procédures de recrutement dans les établissements et les entreprises publics;
Vu la loi cadre de l'Agence Urbaine de khénifra au titre de l'exercice 2016;
Vu la nécessité de service .

Décide

Article Un : l'Agence Urbaine de Khénifra organisera un concours le 12 Novembre 2016 à 9h pour le recrutement d'un cadre Financier (fiches de poste en annexe).

Article Deux: Ce concours sera ouvert aux candidats remplissant les canditions suivantes:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre âgé de 18 ans au moins et 45 ans au plus à la date du concours;
- Etre titulaire d'un diplôme délivré par un établissement étatique ou un diplôme reconnu équivalent conformément aux dispositions réglementaires en vigueur (Attestation d'équivalence des diplômes délivrés par les établissements privés ou des diplômes étrangers le cas échéant ).

Article Trois: Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes:
- Une demande du candidat manuscrite, explicite et personnalisée pour la participation au concours;
- Un curriculum vitae détaillé (compétences, parcours académiques, formation et fonctions exercées, faisant clairement l'adresse mail et le numéro de téléphone personnel.... etc);
- Une lettre de motivation manuscrite, explicite et personnalisée pour le poste demandée (3 à 5 pages au maximum);
- Une Copie certifiée conforme des diplômes;
- Une copie de le CIN;
- Le cas échéant, tout document justifiant l'expérience.

Les dossiers de candidature doivent être adressés au Directeur de l'Agence Urbaine de Khénifra sous pli fermé au plus tard le 28 Octobre 2016 à 16h30mn, à l'adresse suivante: Boulevard Zerktouni, Imm 3, Lot Najah, B P 156, Khénifra.
Tout dossier incomplet, dont les documents ne sont pas conformes aux pièces sus-indiquées ou parvenu hors délai sera automatiquement rejeté.

Les candidatures envoyées par e-mail ne seront pas acceptées.

Article Quatre:  Déroulement et modalité du concours:
Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions demandées indiquées aux articles deux et trois ci-dessus et des fiches de  poste en annexe.
Les candidats retenus à l'issuue de cette première phase de sélection seront convoqués pour participer à l'épreuve écrite du concours qui se déroulera conformément à la date figurant à l'article premier de la présente décision et au lieu qui sera précisé dans les convocations.
Les candidats admis à l'issue de cette deuxième phase de sélection (l'épreuve écrite) seront convoqués pour subir une épreuve orale.
Les  résultats des différentes étapes du concours seront affichés sur les sites précités ci-dessouus.

Article Cinq: Cette décision sera publiée aux Sites Web Suivants:
- www.emploi-public.ma
- www.service-public.ma
- www.aukh.ma