»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

جماعة سيدي الغندور - إقليم الخميسات مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة تخصص الإدارة العمومية؛ آخر أجل هو 24 يناير 2017


جماعة سيدي الغندور - إقليم الخميسات مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة تخصص الإدارة العمومية؛ آخر أجل هو 24 يناير 2017
جماعة سيدي الغندور - إقليم الخميسات مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة تخصص الإدارة العمومية؛ آخر أجل هو 24 يناير 2017

إعلان رقم 04/2016 بتاريخ 14 دجنبر 2016
المتعلق بتنظيم مباراة توظيف متصرف من الدرجة الثالثة
تنظم جماعة سيدي الغندور يوم الأحد 05 فبراير 2017 على الساعة التاسعة صباحا بمدرسة عمر الخطاب الكائنة بجماعة سيدي الغندور، مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثالثة (تخصص الإدارة العمومية).
- حدد عدد المناصب المتباري بشأنها: منصب  واحد (01).

شروط الترشيح:
تفتح مباراة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح مارس 2017، والحاصلين على شهادة الإجازة في القانون العام تخصص "الإدارة العمومية" أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمرسوم رقم 2.04.23 الصادر في 14 من ربيع الأول 1425 (4 ماي 2004) المتعلق بكيفيات تحديد الشهادات المطلوبة لولوج مختلف درجات وأطر الإدارات العمومية.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب خطي للترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم العائلي والشخصي، رقم الهاتف، عنوان وإمضاء المترشح؛
- (02) نسخ مطابقة لأصل دبلوم الإجازة في القانون العام تخصص "الإدارة العمومية" مصحوبة بـ(02) نسخ من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
- (02) نسخة مصادق عليها لشهادة البكالوريا؛
- (02) نسخ مطابقة لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- (02) نسخ من عقد الازدياد؛
- (03) أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح؛
- رخصة إدارية بالنسبة للمترشحين الموظفين مسلمة من طرف إدارتهم الأصلية.
ملحوظة: ( الوثائق المذكورة أعلاه لا يجب أن يتجاوز تاريخ تسليمها 3 أشهر).
تودع ملفات الترشيح شخصيا بمديرية المصالح بجماعة سيدي الغندور، ويحدد آخر أجل لإيداع الترشيحات يوم 24 يناير 2017 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال

برنامج الامتحان:
 اختبار كتابي عام: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الاقتصادية أو التدبيرية أو الاجتماعية أو الانسانية أو العلمية.
 اختبار كتابي خاص: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها
 اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه، أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه، لن يؤخذ بعين الاعتبار.
سيتم نشر لوائح المترشحين لاجتياز الاختبار الكتابي وكذا لوائح الناجحين على الموقع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وبوابـــة المـــديرية العـــامة للجماعـــات المحلية www.pncl.gov.ma.