»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

جامعة ابن طفيل مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصصي التقنيات الإدارية والصيانة المعلوماتية. الترشيح قبل 26 مارس 2017

 

جامعة ابن طفيل مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصصي التقنيات الإدارية والصيانة المعلوماتية. الترشيح قبل 26 مارس 2017
جامعة ابن طفيل مباراة توظيف 2 تقنيين من الدرجة الثالثة تخصصي التقنيات الإدارية والصيانة المعلوماتية. الترشيح قبل 26 مارس 2017
إعلان عن مباريات توظيف تقنيين من الدرجة الثالثة

تنظم جامعة ابن طفيل (02) مبارتين لتوظيف (02) تقنيين من الدرجة الثالثة (دورة 2017/04/10) حسب الجدول التالي:
01- Techniques Administratives
01- Maintenance Informatique

المؤسسة المستفيدة : كلية العلوم، ص.ب: 133 - القنيطرة 

تفتح هذه المباريات في وجه المترشحين البالغين من العمر 18 سنة و40 سنة على الأكثر ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة، والحاصلين على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (09 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة له المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012).

ملف الترشيح:
- طلب المشاركة في المباراة يحمل اسم وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
- نبذة عن سيرة المترشح (CV)؛
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها؛
- نسخة مطابقة للأصل من دبلوم التقني المتخصص أو مايعادله؛
- نسخة مصادق عليها من شهادة البكالوريا؛
- ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين للموظفين؛
- نسخة من عقد الازدياد لاتقل عن ثلاثة أشهر؛
- ظرفان بطابع بريدي يحملان اسم وعنوان المرشح.
يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المؤسسات المعنية قبل 2017/03/26

مواد المباراة: تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي تحدد مدة ومعامل كل منهما كما يلي:
- الاختبار الأول: موضوع عام يتناول مختلف المظاهر الاقتصادية والاجتماعية والسياسية والادارية على الصعيد الوطني والدولي يحرر وجوبا باللغة العربية (المدة 3 ساعات، المعامل 4)
- الاختبار الثاني: يتعلق بالتخصص موضوع المباراة (المدة 3 ساعات، المعامل 6)
- الاختبار الشفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها (المدة 15 دقيقة على الأقل، المعامل 3).

ستنشر لائحة المترشحين المقبولين والمتوفرين على الشروط النظامية على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، وعلى الموقع الالكتروني للجامعة www.uit.ac.ma وتعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة.