»نشرت فى : »بواسطة : »ليست هناك تعليقات

وزارة السياحة: إعادة مباراة توظيف 12 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 25 أبريل 2017


وزارة السياحة: إعادة مباراة توظيف 12 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 25 أبريل 2017
وزارة السياحة: إعادة مباراة توظيف 12 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات. آخر أجل هو 25 أبريل 2017

إعلان عن إعادة مباراة توظيف اثني عشر (12) متصرفا من الدرجة الثانية
 
تعلن وزارة السياحة أنه تقرر إعادة تنظيم مباراة توظيف اثني عشر (12) متصرفا من الدرجة الثانية التي نظمت اختباراتها الكتابية بتاريخ 30 أكتوبر 2016، وألغيت بموجب قرار وزير السياحة رقم 001 بتاريخ 03 أبريل 2017 بسبب عدم تمكين بعض المترشحين الحاصلين على شواهد النجاح من المشاركة في المباراة وذلك إعمالا بمبدأ المساواة وتكافؤ الفرص لولوج المناصب العمومية.
تجرى هذه المباراة يوم الأحد 07 ماي 2017 بمدينة الرباط وفي نفس الشعب التالية:
- اللوجيستيك؛ 
- الحكامة واستراتيجية المنظمات؛
- استراتيجية وتدبير المؤسسات السياحية؛
- استراتيجية وتدبير العمليات الفندقية؛
- المالية النقد والأبناك.

تفتح المباراة المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية، الحاصلين على دبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة، الماستر أو الماستر المتخصص، أو على إحدى الدبلومات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، والبالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند فاتح يناير من السنة الجارية.
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في اثني عشر(12) منصبا، بالإدارة المركزية والمصالح اللاممركزة. تخصص نسبة 25% منها لفائدة المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة المترشحين المعاقين الحاملين لبطاقة "شخص معاق".
 
تشتمل المباراة المذكورة على اختبارات كتابية وشفوية ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الذين اجتازوا الاختبار الكتابي بنجاح.
الاختبارات:
 اختبار كتابي: تحليل موضوع يرتبط بالسياسات العمومية في إحدى المجالات المختلفة.
 اختبار كتابي: يتعلق بمجال التدبير العمومي أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
 اختبار شفوي أو تطبيقي: في الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها.
 
تظل صالحة ملفات الترشيح المودعة من طرف المترشحين المقيدين في اللوائح التي تم الإعلان عنها في الموقع الإلكتروني www.tourisme.gov.ma/concours2016  وwww.emploi-public.ma والمدعوين لاجتياز الاختبار الكتابي ليوم 30 أكتوبر 2016، وستوجه إليهم استدعاءات جديدة.

ترسل ملفات الترشيح المتعلقة بالمترشحين الجدد بواسطة البريد قبل 25 أبريل 2017 (وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات) إلى مديرية الموارد والتكوين بوزارة السياحة – شارع النخيل، مركز الأعمال، حي الرياض، الرباط-، أو تودع بمكتب الضبط المركزي للوزارة ويجب على المترشح أن يبين على ظرف الإرسال عنوان المباراة والتخصص المراد التباري في شأنه.
 
مسطرة الترشيح:
1- تسجيل طلب الترشيح وجوبا على البوابة الإلكترونية: http://www.tourisme.gov.ma/concours2016؛
2- تحميل طلب الترشيح من البوابة الإلكترونية السالفة الذكر والتوقيع عليه من طرف المترشح وإرفاقه بالوثائق التالية:
- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي، عنوانه، رقم هاتفه الشخصي، ويحمل إمضاءه؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المشار إليه أعلاه في الشعب المطلوبة، مصحوبة بنسخة من قرار المعادة عند الاقتضاء؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة النجاح بالنسبة للمترشحين الذين لايتوفرون على دبلومات؛
- شهادة تبين التخصص بالنسبة للدبلومات التي لاتتضمن التخصص؛
- نسخة مشهود بطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
- ثلاثة أظرفة تحمل الطابع البريدي والعنوان الشخصي للمترشح.

* يتعين على المترشحين الموظفين إرفاق ملفاتهم بشهادات إدارية مسلمة من المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية بوزارتهم ترخص لهم اجتياز المباراة.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في  هذه المباراة بالنسبة لمكفولي الأمة وقدماء المحاربين وقدماء المحاربين وقدماء العسكريين عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
* يتعين أن توجه ملفات المشاركة في هذه المباراة بالنسبة للمقاومين عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير.
 
سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارات الكتابية على البوابتين:
- http://www.tourisme.gov.ma/concours2016 و http://www.emploi-public.ma
- سيعلن عن لائحة المترشحين الناجحين في حدود المناصب حسب الشعب المتبارى بشأنها حسب الترتيب والاستحقاق على البوابتين المشار إليهما أعلاه.

علاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.
 
ملحوظة: لن يؤخذ بعين الاعتبار كل ملف للترشيح يصل بعد الأجل المذكورة أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة.