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بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مدبر المخاطر. آخر أجل هو 10 ماي 2018



بنك المغرب: مباراة توظيف 01 مدبر المخاطر. آخر أجل هو 10 ماي 2018

Recrute


Réf.: GR/DOMC/26042018
Intitulé du poste: Gestionnaire des risques
Date limite de dépôt de candidature: 10 mai 2018
 
Dans le cadre du renforcement des effectifs de la Direction Opération Monétaires et Charges, Bank Al-Maghrib recrute:

1 Gestionnaire des risques

(Poste basé à Rabat)

Mission:
Rattaché(e) à la Direction Opération Monétaires et Charges, votre mission consiste à élaborer l'allocation stratégique des réserves de change et à gérer les risques des portefeuilles d'investissement.

Activités et responsabilités principales:
- Identifier et quantifier les facteurs de risques pour définir le cadre des différents contrôles à mettre en œuvre;
- Mettre en place les outils de contrôle et de suivi des risques de crédit et de marché (VaR, Stress - test...);
- Veiller au suivi quotidien des indicateurs de risques et au contrôle des limites d’investissement fixés par la banque ;
- Déterminer l'univers d'investissement en fonction du profil de risque;
- Contrôler et valider les opérations initiées et veiller à leur conformité par rapport aux règles en vigueur;
- Calculer et analyser les indicateurs de risque de performance;
- Valoriser les actifs composant les réserves de change.

Qualifications:
Titulaire d’un Bac + 5 (grande école de commerce ou d’ingénieurs) ou en finance de marché, vous justifiez de préférence d’une expérience d’au moins 3 ans dans un poste similaire. La certification CFA est un atout.

Compétences:
- Bonnes connaissances des marchés financiers (monétaire, obligataire et des changes);
- Maîtrise des instruments financiers;
- Maîtrise des mathèmatiques financières et statistique;
- Maîtrise des outils de gestion des risques de crédit et de marché;
- Maîtrise de l'anglais.

- Les candidats intéressés, doivent obligatoirement remplir le formulaire de recrutement ouvert pour ce poste et disponible sur notre site web www.bkam.ma dans la rubrique "offres de recrutement", et ce, avant la date limite de dépôt de de candidature mentionnée ci-dessus.
- Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail.
- les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgé de moins de 40 ans .