مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباراة توظيف 12 مساعدين محاسبين. آخر أجل هو 07 يونيو 2019
Référence _ Annonce: RH 97 /2019
L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail
lance en externe un Appel à Candidature pour le poste de:
Assistant comptable
(Nombre de postes: 12)
Activités principales:
- Tenir la comptabilité de l’OFPPT;
- Assurer le suivi journalier de la trésorerie bancaire;
- Etablir la situation consolidée de trésorerie et alimenter le tableau de bord mensuel,
- Etablir les Ordres de Paiements et les Ordres de Virements;
- Elaborer les états de suivi des dossiers de paiement;
- Participer à la mise en place de l'ERP Support, volet Finance.
Profil requis:
- Être titulaire de diplôme de Technicien Spécialisé, ou équivalent, dans le domaine de la comptabilité, de la gestion des entreprises ou des finances (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la Fonction Publique);
- Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine de la comptabilité, des finances, du recouvrement ou assimilé;
- Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique;
- Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service;
- Être de nationalité Marocaine.
Dossiers de candidature:
- CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste + Lettre de motivation;
- Copie légalisée de la CNI (Recto-verso);
- Copie légalisée du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence).
Modalités de dépôt de dossier de candidature:
1- Les candidats doivent s'inscrire et postuler à l'offre sur le site: http://recrutement.ofppt.ma;
2- Scanner les documents constituant leurs dossiers de candidature en format PDF et les envoyer sur le site:
http://recrutement.ofppt.ma
Date limite de réception des candidatures est le 07 Juin 2019 à minuit.
NB: Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Date et lieu du concours:
Les candidats préséléctionnés sur dossier seront convoqués à des tests d'évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.
Affectation:
Les candidat retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l'ordre de mérite.