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Inscription Concours CNSS 2020 (330 Postes)

Concours CNSS 2020

La Caisse Nationale de  Sécurité Sociale

Conditions d’inscription

1    Avant  de renseigner le formulaire, préparer votre dossier de candidature:
    a)    Scanner tous les documents de la liste
    b)    Copier les sur un fichier word en les plaçant selon la liste
    c)    Vous pouvez le mettre sous format PDF ou le garder en word
    d)    Cliquer sur l’emplacement «  rattacher votre dossier » à la fin du formulaire
    e)    Rattacher votre document complet en un seul fichier.
 
2  Choisissez le profil pour lequel vous postulez, cliquez dessus et suivez la démarche.
3  Tout formulaire mal renseigné ou fausse déclaration sera  écarté.
4  Assurez-vous de l’exactitude et l’exhaustivité des informations avant validation et des pièces constitutives du dossier.
5  Le formulaire une fois validé ne peut être modifié ou supprimé.
6  Ne remplissez pas plusieurs formulaires sinon votre candidature sera également écartée.
7  Ne choisissez qu’un seul profil pour votre inscription. Toute inscription à d’autres profils sera écartée.
8  Vous recevrez un message notifiant la réception de votre candidature.
9  Tout dossier incomplet sera systématiquement écarté.
     Afin d’éviter ce problème, préparer votre dossier de candidature scanné sur un seul fichier  avant  votre inscription.
10 Pour toute équivalence ou reconnaissance de votre diplôme, il faut ajouter au dossier l’attestation d’équivalence
      ou de reconnaissance, Sans ce document votre candidature ne sera pas acceptée
11  Vous serez informé par mail et sur notre site, de votre présélection.
      Veuillez consulter souvent vos mails.
12  Votre sélection ne sera effective qu’après votre classement lors du scoring qui sera fait sur la base de votre dossier.
13  Tout(e) candidat(e) admis(e) est tenu(e) d’accepter l’affectation qui lui  sera attribuée, faute de quoi,
       il ou elle  perd le bénéfice de son admission au concours.
14   25% des postes sont réservés aux personnes ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation
      et d’ancien militaire ou combattant, et 7% aux personnes handicapées, et seront traités conformément
      à la réglementation en vigueur.
15     Les candidats(es) ayant la qualité de résistant, de pupille de la nation ou d'ancien militaire
    ou combattant doivent transmettre leurs dossiers de  candidature par le biais de la Fondation Hassan II
    pour les Œuvres Sociales des Anciens Militaires et Anciens Combattants, accompagnés
    d’une attestation justifiant cette qualité, (après enregistrement de leur candidature sur le lien sus-mentionné).
 

Pièces constitutives du dossier de candidature :

-    Curriculum vitae détaillé.  
-    1 copie du baccalauréat (recto-verso).  
-    1 copie du diplôme dans les spécialités susmentionnées, à la limite,
        une copie de l’attestation de réussite pour les candidats relevant de la promotion 2020
        (le diplôme doit mentionner la spécialité ou être accompagné d’une attestation la précisant)
-    Copie de l’attestation d’équivalence ou de reconnaissance par l’état, s’il y a lieu.
-    1 copie du relevé de notes et résultat de fin de formation
        (sont exclus les cadres juristes, les cadres supérieurs juristes). 
-    1 copie de la carte nationale d’identité (recto-verso). 
-    Copie de(s) attestations de travail (s) (sauf pour les bacheliers) 
-    Copie de la « carte d’handicapé » pour les personnes en situation d’handicap
       (sauf les cadres juristes et les cadres supérieurs juristes). 
-    1 copie de la carte spéciale pour les candidats ayant la qualité de résistant,
      de pupille de la nation ou d'ancien militaire ou combattant.
-     Autorisation de passer le concours délivrée par les services chargés de la gestion des ressources humaines
      (uniquement pour les fonctionnaires).

Attention
Durant tout le processus de recrutement aucune dépense ni frais de dossier ne sont requis
 

Nous respectons scrupuleusement la circulaire du chef du gouvernement
n° 24/2012 du 22 octobre 2012
relative aux procédures de recrutement dans les Etablissements et Entreprises Publics.