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مباراة توظيف 15 مساعد اداري مكلف بالمشتريات و اللوجيستيك بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل آخر أجل 31 مارس 2022

مباراة توظيف 15 مساعد اداري مكلف بالمشتريات و اللوجيستيك بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل آخر أجل 31 مارس 2022

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل مباراة توظيف 15 مساعد اداري مكلف بالمشتريات و اللوجيستيك

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un Appel à Candidatures pour le poste de : Assistant administratif chargé des achats et de la logistique (Nombre de postes : 15)

Référence _ Annonce : RH 37/2022

Descriptif de poste
L’Assistant administratif chargé des Achats et de la logistique « Achat et Logistique » est chargé principalement de :
• Collaborer à la préparation des éléments pour l'élaboration des prévisions budgétaires et du programme d'emploi de son entité d’affectation ;
• Suivre la réalisation des opérations d’approvisionnement et d'acquisition des équipements, du mobilier et des services à l’échelle de son entité d’affectation (marché, bon de Commande, régie, …) et ce, dans le respect de la réglementation et des procédures en vigueur ;
• Faire le suivi de l’exécution des marchés de service (sécurité, nettoyage, gardiennage…) ;
• Faire le suivi de la gestion, la rationalisation et l’optimisation de l'utilisation des ressources matérielles de son entité d’affectation ;
• Faire le suivi des opérations d’entretien, de maintenance, de redéploiement et de réforme des équipements de son entité d’affectation ;
• Faire le suivi de l'organisation des opérations de prise d'inventaire du stock et du matériel de son entité d’affectation ;
• Préparer les dossiers pour le paiement des fournisseurs.

Profil requis :
Candidats externes :
• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, de préférence relevant du domaine de la logistique ou de la gestion des entreprises (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des achats ou similaires ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être âgé de moins de 40 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.

Agents OFPPT :
• Être agent titulaire et classée à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
• Être titulaire du diplôme de Technicien Spécialisé, ou diplôme équivalent, de préférence relevant du domaine de la logistique ou de la gestion des entreprises (Diplôme donnant accès à l’échelle 9 de la fonction publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 4 années au moins dans le domaine des achats ou similaires ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Dossier de candidature :
Candidats externes :
• Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Agents OFPPT :
• Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;

• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : recrutement.ofppt.ma ;

Date limite de réception des candidatures est le 31 Mars 2022 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.

Date et lieu du concours :
Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux de déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :
Les candidats retenus seront affectés en fonction du besoin et selon l’ordre de mérite.