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توظيف 20 مسؤول التذاكر و20 مسؤول الزبائن و20 مسير متجر البيع- بقطر، آخر أجل 16 مارس 2022

الأنابيك سكيلز: توظيف 20 مسؤول التذاكر و20 مسؤول الزبائن و20 مسير متجر البيع- بإمارة قطر، آخر أجل هو 16 مارس 2022

توظيف 20 مسؤول التذاكر و20 مسؤول الزبائن و20 مسير متجر البيع- بقطر، آخر أجل 16 مارس 2022

(20)   RESPONSABLE BILLETTERIE

Job description

Missions :
Concevoir l’organisation de l’accueil et des caisses billetteries
Constituer une équipe d’accueil et de billetterie (permanents et intérimaires) pour chaque manifestation
Elaborer et transmettre les consignes
Définir les plannings
Encadrer l’équipe
Coordonner le travail de l’équipe avec l’intervention des agents de sécurité
Work place : QATAR

Number of available positions : 20

Requirements
Degrees : 3 YEAR UNIVERSITY DEGREE, BACHELOR ,TRANSVERSAL

Background experience : 4 ans

Sex : Indifferent

Age : moins de 50 ans

Language :

English : Fluent
Arabic : Fluent

Conditions
Joining date : 31/05/2022

Contract : CDD

Duration contract : 9 mois

Salary : 5500 QAR /month

Transportation : Yes

Accommodation : Yes

Meals : Yes

Flight ticket : Yes

Complementary :

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.

La date limite de réception des candidatures : 16/03/2022

Offer reference: INTMEQ03/22-756589
Date : 03/03/2022


(20)   RESPONSABLE CLIENTÈLE

Job description
Missions :

Mettre en Suvre, développer et déployer la politique « service clients », via la mise en place et la réactualisation des process et procédures.
Optimiser le service après vente et la gestion clients via la mise en place d’un nouveau système de gestion.
Piloter, coordonner et animer les services transverses (commerciaux, techniques, logistique…).
Assurer l’interface avec les clients par téléphone et par mail afin de gérer les litiges et trouver des solutions.
Gérer les retours clients et analyser les non conformités
Assurer la formation et l’information des équipes terrain
Elaborer ou participer à l’élaboration de la stratégie relation clientèle et déterminer les plans d’actions annuels et les objectifs du service
Elaborer ou faire évoluer les procédures qualité du service clientèle et en contrôler l’application
Concevoir les indicateurs de performance du service, analyser les résultats et mettre en place des ajustements
Renseigner les supports de suivi d’activité, réaliser le bilan annuel d’activité et proposer des axes d’évolution
Coordonner l’activité d’une équipe
Recueillir les remarques de la clientèle et les transmettre au service de production, marketing, recherche, développement, …
Proposer des solutions en réponse aux réclamations de la clientèle ou transmettre le dossier au service contentieux, logistique, …
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, …)
Work place : QATAR

Number of available positions : 20

Requirements
Degrees : 3 YEAR UNIVERSITY DEGREE, BACHELOR ,TRANSPORTATION (LAND) AND TECHNICAL OPERATIONS MANANGEMENT

Background experience : 5 ans

Sex : Indifferent

Age : Moins de 5 0 ans

Language :

Arabic : Fluent
English : Fluent

Conditions
Joining date : 31/05/2022

Contract : CDD

Duration contract : 9 mois

Salary : 5500 QAR /month

Transportation : Yes

Accommodation : Yes

Meals : Yes

Flight ticket : Yes

Complementary :

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.

La date limite de réception des candidatures : 16/03/2022

Offer reference: INTMEQ03/22-756579
Date : 03/03/2022


(20)   GÉRANT D’UNE BOUTIQUE DE VENTE

Job description
Missions :

Assurer une présence sur la surface de vente
Contrôler la bonne tenue de sa zone de responsabilité
Mettre en place et animer les opérations commerciales
Si nécessaire, participer à la vente et réaliser les encaissements et conseiller les clients
Développer le chiffre d’affaires/marge de son secteur
Piloter les indicateurs de gestion
Work place : QATAR

Number of available positions : 20

Requirements
Degrees : 3 YEAR UNIVERSITY DEGREE, BACHELOR ,TRANSVERSAL

Background experience : au moins 1 ans

Sex : Indifferent

Age : moins de 50ans

Language :

English : Fluent
Arabic : Fluent

Conditions
Joining date : 31/05/2022

Contract : CDD

Duration contract : 9 mois

Salary : 5500 QAR /month

Transportation : Yes

Accommodation : Yes

Meals : Yes

Flight ticket : Yes

Complementary :

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir déposer votre dossier de candidature auprès de l’agence Anapec la plus proche en précisant le poste pour lequel vous souhaitez postuler.

La date limite de réception des candidatures : 16/03/2022