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مباراة توظيف 6 مدققين جهويين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل آخر أجل 8 دجنبر 2023

مباراة توظيف 6 مدققين جهويين بمكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل آخر أجل 8 دجنبر 2023

L’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail lance un appel à candidatures en externe pour le poste de : Auditeur régional (Nombre de postes : 06)

Référence _Annonce : RH 471/23

Activités principales :

Les principales missions de l’auditeur régional sont :
  • Audit et évaluation des campagnes d’informations ;
  • Audit des conditions d’admission des stagiaires ;
  • Audit et contrôle de la réalisation de la carte de formation ;
  • Audit de la gestion des stagiaires ;
  • Audit des conditions de déroulement de la formation : résidentielle, alternée, cours du soir (équipements didactiques, programme de formation, formateurs, encadrement technico-pédagogique …) ;
  • Audit du déroulement des examens de fin de modules, de passage et de fin de formation ;
  • Audit des opérations liées à la gestion des diplômes ;
  • Audit de la gestion des ressources humaines ;
  • Audit des bilans de compétences et de la formation des formateurs ;
  • Audit des activités ayant trait à la passation des commandes, des contrats et des marches d’études, de construction, d’aménagement, de réhabilitation et des équipements ;
  • Audit des activités ayant trait à la gestion financière des bons de commande, des contrats, des marchés d’études, de construction et la matérialisation des travaux exécutés, des fournitures livrées ou des services réalisés ;
  • Audit des procédures de gestion des opérations de prises d’inventaire ;
  • Audit des procédures de gestion des opérations de réforme et de mise en rebut des équipements ;
  • Audit de l’état des bâtiments et des espaces de formation.

Profil requis :
  •  Etre lauréat de grande Ecole de Commerce et Gestion, spécialité : Audit et/ou Contrôle de Gestion (cycle normal) (Diplôme donnant accès au moins à l’échelle 10 de la Fonction Publique) ;
  • Avoir une expérience dans le domaine de l’audit est un atout majeur ;
  • Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
  • Être de nationalité marocaine.

Dossier de candidature :
  • Formulaire de candidature (F1) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
  • CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
  • Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
  • Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page).

Modalités de dépôt de dossier de candidature :
  • S’inscrire et postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature en format PDF sur le site : recrutement.ofppt.ma

Date limite de réception des candidatures est le 08 Décembre 2023 à minuit.

N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.

Date et lieu du concours :
  • Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués à des tests d’évaluation, dont les dates et les lieux du déroulement seront indiqués ultérieurement.

Affectation :
  • Les candidats retenus seront affectés selon le besoin et en fonction de l’ordre de mérite à :
Béni Mellal – Casablanca – Laayoune – Rabat – Tanger.