إعلان تعديلي لمباراة توظيف 25 متصرف من الدرجة الثالثة بوزارة النقل واللوجيستيك 2026

إعلان تعديلي لمباراة توظيف 25 متصرف من الدرجة الثالثة بوزارة النقل واللوجيستيك 2026


تبعا للإعلان عن إجراء مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثالثة، المعلن عنه عبر بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma، والموقع الإلكتروني للوزارة، تعلن وزارة النقل واللوجستيك عن التغيير التالي:

تنظم وزارة النقل واللوجستيك بمدينة الرباط، و/أو عند الاقتضاء بمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف خمسة وعشرين (25) متصرفا من الدرجة الثالثة بالإدارة المركزية واللامركزية، في الشعب أو التخصصات التالية، وفق البرنامج التالي:


وفي حالة عدم التوصل بأي ترشيح مقبول أو عدم استيفاء المترشحين لشروط النجاح في إحدى الشعب بسبب ضعف النتائج أو استنفاد عدد المترشحين المقبولين بلائحة الانتظار لأي سبب آخر، سيتم استغلال هذه المناصب المتبقية لفائدة المترشحين الآخرين باجتياز الاختبار الخاص بباقي الشعب، بعد ترتيبهم بشكل مستقل حسب الاستحقاق، وإذا تعذر العثور على من يعوضهم، يتم توظيفهم من نفس اللائحة بنفس الكيفية.


وإذا تعذر استغلال هذه المناصب التي ثبت شغورها لأسباب تتعلق بنسبة المترشحين الحاصلين على المعدلات المؤهلة للنجاح، يتم الإعلان من جديد عن تنظيم مباراة لشغلها.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحات والمترشحين من جنسية مغربية، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية المسلمة من طرف المعاهد أو المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها، أو إحدى الشهادات والدبلومات المعادلة لها المحددة طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل، وذلك في إحدى الشعب أو التخصصات المشار إليها أعلاه.

تخصص نسبة 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، وتخصص نسبة 7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق".

تشتمل المباراة على الاختبارات التالية:

اختبار كتابي: موضوع أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) في مجال التدبير العمومي أو التخصصات المطلوبة أو المهام أو الوظائف المطلوب شغلها، تشملها أو مجالات مختلفة. ثلاث (03) ساعات 3
اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. ما بين 15 و30 دقيقة 3

الباقي دون تغيير.
Admin
Admin