مباراة توظيف 200 منصب بعدة قطاعات وزارية خاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة آخر أجل 22 شتنبر 2025
تجرى، يوم الأحد 26 أكتوبر 2025، مباريات موحدة خاصة بالأشخاص في وضعية إعاقة لتوظيف لتوظيف متصرفين من الدرجتين الثانية والثالثة وتقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة، وذلك بالمراكز الجهوية التالية:
- الشؤون الخارجية والتعاون الإفريقي والمغاربة المقيمين بالخارج؛
- وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية؛
- وزارة الإقتصاد والمالية؛
- وزارة التجهيز والماء؛
- وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة؛
- وزارة الصحة والحماية الاجتماعية؛
- وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة؛
- وزارة الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات (قطاع الفلاحة)؛
- وزارة الادماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات؛
- وزارة الصناعة والتجارة؛
- وزارة السياحة والصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني (قطاع السياحة)؛
- وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار؛
- وزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة؛
- وزارة النقل واللوجيستيك؛
- وزارة الشباب والثقافة والتواصل؛
- وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة؛
- الوزارة المكلفة بالاستثمار والتقائية وتقييم السياسات العمومية؛
- الوزارة المكلفة بالعلاقات مع البرلمان؛
- الوزارة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة؛
- المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير؛
- المندوبية السامية للتخطيط.
تجرى المباريات الموحدة بالمراكز التالية:
مركز الرباط
- جهة الرباط سلا القنيطرة؛
- جهة الدار البيضاء سطات؛
- جهة طنجة تطوان الحسيمة.
مركز فاس
- جهة فاس مكناس؛
- جهة الشرق؛
- جهة درعة تافيلالت.
مركز مراكش
- جهة مراكش آسفي؛
- جهة بني ملال خنيفرة.
مركز أكادير
- جهة سوس ماسة؛
- جهة كلميم واد نون؛
- جهة العيون الساقية الحمراء؛
- جهة الداخلة وادي الذهب.
تفتح المباريات الموحدة في وجه المترشحين في وضعية إعاقة من جنسية مغربية، الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات التي تسمح بالتوظيف في الدرجات المفتوحة للتباري، في التخصصات المطلوبة، وذلك كما هو مبين في الجدول التالي:
تشتمل كل مباراة موحدة على اختبار كتابي واختبار شفوي، تُحدد مددها ومعاملتهما كما يلي:
1- اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع عام.
2- اختبار شفوي: يناقش فيه المترشح مع لجنة المباراة الموحدة مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
ويتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبار الكتابي.
ملف الترشيح:
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
1- طلب المشاركة في المباراة، تتم تعبئته على فضاء الترشيح الإلكتروني ببوابة التشغيل العمومي، على الرابط https://extranet.emploi-public.ma؛
2- بطاقة الترتيبات التيسيرية، تتم تعبئتها على فضاء الترشيح الإلكتروني المذكور، أخذا بعين الاعتبار نوعية إعاقة المترشح(ة)؛
3- نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، مرفقة بنسخة من قرار المعادلة إذا تعلق الأمر بشهادة أجنبية؛
4- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
5- نسخة من شهادة الإعاقة المسلمة من طرف مصالح وزارة التضامن والادماج الاجتماعي والأسرة.
يتعين على المترشحين القيام بالمسح الضوئي (scan) لأصول الوثائق المشار إليها في البنود 3 و4 و5 أعلاه وتحميلها (upload) في صيغة "PDF" على فضاء الترشيح الإلكتروني المذكور.
كيفيات الترشيح:
يمكن الترشيح للمباريات الموحدة ابتداء من يوم الإثنين فاتح شتنبر 2025، إلى غاية أجل أقصاه يوم الاثنين 22 شتنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف زوالا (16:30).
ويتم هذا الترشيح، وجوبا، بطريقة إلكترونية، من خلال:
- تعبئة طلب المشاركة في المباراة وبطاقة الترتيبات التيسيرية، على فضاء الترشيح الإلكتروني ببوابة التشغيل العمومي على الرابط https://extranet.emploi-public.ma؛
- القيام بالمسح الضوئي (scan) لأصول الوثائق المطلوبة وتحميلها (upload) في صيغة "PDF" على فضاء الترشيح الإلكتروني المذكور.
ولا يمكن للمترشح أن يترشح أكثر من مرة واحدة ولأكثر من درجة واحدة من بين الدرجات المفتوحة للتباري.
تنبيهات هامة:
- لا تؤخذ بعين الاعتبار ملفات الترشيح غير المودعة عبر فضاء الترشيح الإلكتروني المشار إليه أعلاه أو التي تنقصها وثيقة من الوثائق المطلوبة للترشيح أو التي تستوفي شروط الترشيح للمباراة؛
- سيتم الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين لاجتياز الاختبارين الكتابي والشفوي، وعن أماكن إجراء هذه الاختبارات، على الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة (www.mmsp.gov.ma) وعلى بوابة التشغيل العمومي (www.emploi-public.ma)، ويُعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبارين المذكورين؛
- سيتم الإعلان عن النتائج النهائية للمباريات، ولوائح الانتظار، على الموقع الإلكتروني الرسمي للوزارة المكلفة بالانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة وعلى بوابة التشغيل العمومي، المشار إليهما أعلاه؛
- يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية استكمال ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا لتوظيفهم بأسلاك الوظيفة العمومية، داخل الأجل الذي تحدده الإدارة، تحت طائلة تعويضهم بمرشح آخر من لائحة الانتظار؛
- إذا ثبت من خلال إجراءات التحقق التي تقوم بها الإدارة، أن مترشحا تم الإعلان عن نجاحه، لا يتوفر على أحد الشروط المطلوبة أو أدلى بمعلومات غير صحيحة حول مؤهلاته ووضعيته، فسيتم تعويضه بمترشح خر من لائحة الانتظار، وذلك طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل.